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En CEMEX estamos convencidos que el desarrollo de nuestra gente se fortalece cuando nuestros colaboradores afrontan los grandes retos que la industria dinámica de la construcción nos pone. CEMEX  es la compañía donde podrás demostrar todas las competencias y capacidades que tienes para trabajar por el propósito de Construir un Mejor Futuro.  Te invitamos a que conozcas nuestros tres programas enfocados en atraer talento joven con pasión por lo que hace:

Programa de Prácticas
 

Realiza tu primera experiencia laboral en un equipo multicultural, dinámico, flexible, innovador y retador.

Construye tu futuro hoy haciendo tu práctica junto a nosotros. Demuestra tu pasión por los retos en tu primera experiencia laboral y aprende a adaptarte al dinamismo de una de las multinacionales líderes en soluciones para la construcción.

 
 

 
 

Te invitamos a esta pendiente de las fechas de apertura del Programa Prácticas:
 

Primer semestre del año: abril a julio.

Segundo semestre del año: septiembre a enero.

Queremos que seas parte de nuestro equipo, envíanos tu hoja de vida a Practicantes.colombia@cemex.com. En el asunto del correo especifica la carrera que estudias y el nombre de tu universidad.

Profesionales en Desarrollo
 

Profesionales
en Desarrollo


Una apuesta al talento joven a través de un programa de desarrollo acelerado donde los PDs tendrán la oportunidad de rotar por las áreas CORE y de planeación de la compañía, trabajar de la mano de colaboradores de todos los niveles organizacionales y recibir la mentoría de altos ejecutivos para potencializar su desarrollo y convertirse en los líderes del futuro.

 

¿Por qué ser un Profesional en Desarrollo?


Los Profesionales en Desarrollo tendrán la posibilidad de:

1.

Visión

Vivir el día a día de la operación en las diferentes áreas, permitiéndoles tener una visión holística de CEMEX.

2.

Visión

Trabajar con colaboradores de todos los niveles de la organización, desde audiencia operativa hasta ser guiados por nuestros ejecutivos, alcanzando así un alto nivel de relacionamiento en nuestra red de más de 3,000 colaboradores.

Anímate a ser Profesional en Desarrollo

3.

Visión

Implementar proyectos de mejora e innovación en una de las industrias de mayor dinamismo en Colombia, demostrando sus capacidades para enfrentar grandes retos y aumentado su visibilidad en CEMEX.

4.

Visión

Recibir la mentoría de nuestros vicepresidentes para el desarrollo de proyectos, conociendo la visión estratégica y de liderazgo de nuestros altos ejecutivos.

5.

Visión

Continuar el proceso de desarrollo asumiendo una nueva posición que les permitirá seguir creciendo en CEMEX.

"El reto más grande es lograr superar las expectativas que la compañía tiene en nosotros, tener la habilidad de relacionamiento y, finalmente, adaptarse a la cultura CEMEX para poder desarrollarse de manera exitosa", Juan Carlos Muñoz, Vicepresidente de Cadena de Suministro para Colombia y la Región Suramérica, Centroamérica y Caribe. PD 2002. Primer cargo después de PD: Jefe de Flota Tercera.

Juan Carlos Muñoz
¿Preguntas?

¿PREGUNTAS?

Si tienes inquietudes sobre este proceso, haz clic aquí para consultar el archivo de preguntas y respuestas.

¿Perfil de un Profesional en Desarrollo?


Para poderte postular a la convocatoria deberás cumplir con el siguiente perfil:

Perfil de un Profesional en Desarrollo

¡Si cumples con este perfil, Profesionales en Desarrollo es para ti!

Así se vive nuestro programa de Profesionales en Desarrollo


12 meses, 8 áreas; 1 desafío.

Perfil de un Profesional en Desarrollo
Entry Level Cement Operations Professional

Conoce las áreas donde podrás desarrollarte junto a nosotros:


Operaciones

Producimos con los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y generando el menor impacto para el medio ambiente, cemento, agregados y concreto.

Propósito del área:

Proporcionar a los clientes soluciones integrales que se ajusten a sus necesidades de manera eficiente y sostenible.

Reto del área:

Identificar las necesidades de nuestros clientes y desarrollar soluciones para cumplir sus expectativas de manera innovadora y flexible.

Sé parte del reto:

En operaciones de cemento: tendrás la oportunidad de aprender aspectos operacionales de producción de cemento, excelencia operativa, seguridad industrial, conocimiento técnico de cada uno de nuestros tipos de cemento y gestión de calidad de nuestros productos.

En operaciones de concreto: tendrás la oportunidad de aprender el proceso de producción de nuestros concretos, el desarrollo innovador en cada uno de los tipos de concreto y gestión de la calidad.

En operaciones de agregados: tendrás la oportunidad de aprender sobre la extracción de agregados, así como su compra y venta para comercialización.

Debes ser creativo, flexible y ágil para respaldar nuestros objetivos de mejora continua; podrás ver cómo tus ideas innovadoras se implementan rápidamente.

Comercial

Construimos relaciones sólidas que conducen a la lealtad de marca a través de un servicio excepcional, calidad en nuestros productos y la fuerza comercial más experta de la industria.

Propósito del área:

Posicionar a CEMEX como el socio elegido por los clientes para todo tipo de proyectos de construcción.

Reto del área:

Entender las necesidades únicas de cada uno de nuestros clientes para brindarles la solución correcta; adaptándonos rápidamente a sus requisitos cambiantes, asegurándonos de que hacer negocios con nosotros sea fácil y cumpliendo los compromisos.

Sé parte del reto:

En el área comercial tendrás la posibilidad de trabajar en alguno de nuestros tres segmentos: Clientes Constructores, Clientes Industriales, Clientes Distribuidores en cualquiera de las zonas donde tenemos presencia en Colombia. Podrás convertir en un experto técnico y de uso en nuestros productos y soluciones para los clientes.

Deberás ser ágil para respaldar a los clientes, tener habilidades de negociación y resolución de problemas.

Cadena de Suministro 

Planeamos, optimizamos y ejecutamos el plan de suministro de materias primas a las plantas y producto terminado a clientes de manera segura, eficiente y en los tiempos definidos.

Propósito del área:

Entregar el producto a nuestros clientes a tiempo, manejando los estándares de seguridad más rigurosos para garantizar la protección de nuestros empleados y la comunidad.

Reto del área:

Minimizar el costo de servir y el tiempo de transporte de materias primas y producto terminado teniendo en cuenta las condiciones geográficas, tasas de producción, niveles de inventario y tiempos de mantenimiento.

Sé parte del reto:

En el área de Cadena de Suministro tendrás la oportunidad de definir la estrategia para entregar las materias primas y los productos terminados a tiempo minimizando los costos. Podrás establecer los esquemas de transporte y rutas necesarias para cumplir los compromisos con nuestros clientes.

Deberás tener excelentes habilidades de planificación, gestión de proyectos y gestión del tiempo. Contar con facilidad para aprender rápido y tomar decisiones.

Abastos

Nos asociamos con los mejores proveedores para adquirir bienes y servicios que nos permitan operar de la mejor manera nuestro negocio.

Propósito del área:

Desarrollar relaciones a largo plazo con nuestros proveedores para ejecutar nuestras actividades de manera oportuna y eficaz.

Reto del área:

Innovar continuamente nuestra forma de adquirir bienes y servicios para maximizar la eficiencia y la sostenibilidad del negocio.

Sé parte del reto:

En el área de abastos tendrás la posibilidad de buscar constantemente soluciones alternativas para que nuestros clientes internos puedan satisfacer sus necesidades de manera eficiente, para eso podrás crear alianzas sólidas con proveedores que puedan brindar soluciones a corto y largo plazo.

Deberás ser muy buen negociador, tener facilidad para encontrar soluciones alternativas a problemas, habilidades financieras y contables, así como disfrutar del trabajo en equipo.

Planeación

Trazamos el futuro y establecemos prioridades para asegurar un crecimiento rentable en todas nuestras operaciones.

Propósito del área:

Maximizar el crecimiento rentable de CEMEX definiendo la dirección estratégica y las principales prioridades de CEMEX.

Reto del área:

Aprovechar la flexibilidad de la compañía para continuar incrementando la rentabilidad a pesar del aumento de competencia, la consolidación de la industria y los cambios en los ciclos económicos.

Sé parte del reto:

En planeación tendrás la posibilidad de anticiparte a las tendencias macro y microeconómicas para priorizar los negocios, proporcionar a la dirección análisis y recomendaciones necesarios para la toma de decisiones efectiva.

Deberás tener conocimientos de desarrollo empresarial, planificación financiera, gestión de la información y consultoría estratégica.

Salud y Seguridad

Trabajamos por la salud y seguridad de nuestra gente y las comunidades vecinas.

Propósito del área:

Apoyar el desempeño y la cultura salud y seguridad (EHS) de CEMEX, esforzándonos por tener cero incidentes.

Reto del área:

Desarrollar planes, sistemas de gestión, programas de capacitación e iniciativos que pueden aplicarse globalmente para eliminar los riesgos de EHS.

Sé parte del reto:

En salud y seguridad podrás supervisar y auditar las operaciones, analizar los datos de rendimiento de EHS de la empresa y revisar las causas de los incidentes y los casi accidentes para desarrollar estrategias de mejora.

Deberás ser creativo, con facilidad para adaptarte al cambio, contar con habilidades liderazgo y relacionamiento.

Comunicaciones y Asuntos Públicos

Articulamos los mensajes de la compañía que se comunicarán a todos nuestros grupos de interés.

Propósito del área:

Crear y preservar la reputación positiva de CEMEX en cada una de nuestras operaciones, al ser percibido como empleador, vecino y socio de elección.

Reto del área:

Definir y revisar continuamente las posiciones de CEMEX sobre temas clave; así como fomentar la colaboración y la coordinación entre todas las áreas funcionales del negocio.

Sé parte del reto:

En Comunicaciones Corporativas y Asuntos Públicos podrás crear mensajes de nuestra compañía y luego comunicarlos a las partes interesadas internas y externas para obtener el mejor impacto posible.

Deberás tener fuertes habilidades analíticas, sociales y de escritura.

Recursos Humanos

Buscamos que las personas contribuyan a nuestros objetivos comerciales y alcancen sus objetivos personales y profesionales.

Propósito del área:

Asegurarnos de contar con personas con talento en toda la organización que puedan ejecutar nuestra estrategia comercial y prever el futuro de CEMEX.

Reto del área:

Asegurarnos que la empresa tenga el talento adecuado, en cantidad y calidad; desarrollando capacidades organizativas que respaldan la estrategia de CEMEX para reinventar y evolucionar constantemente nuestro negocio.

Sé parte del reto:

En Recursos Humanos podrás atraer, identificar, seleccionar, desarrollar y retener el mejor talento; así como desarrollar a la gente, colocando al mejor talento en el papel correcto y estableciendo estructuras de incentivos robustas, buscando garantizar un entorno de trabajo seguro, positivo, justo y ético que promueva una cultura de alto rendimiento.

Deberás ser abierto a nuevas ideas, expertos en escuchar, construir alianzas, ejercer influencia y empatizar con los demás.

Legal

Asesoramos a nuestras operaciones en entornos regulatorios, sociales y económicos que cambian rápidamente.

Propósito del área:

Proporcionar el mejor asesoramiento legal posible en una amplia gama de transacciones e identificar riesgos legales y tendencias que puedan afectar a la compañía.

Reto del área:

Respaldar las prioridades de la compañía al proporcionar un enfoque orientado a la solución de problemas legales.

Sé parte del reto:

En el área legal podrás anticiparte proactivamente a los problemas e identificar oportunidades para todas las áreas para poder comunicarlas de manera efectiva a nuestros clientes internos y proponer soluciones razonables.

Deberás ser comunicador efectivo y tener fuertes habilidades de trabajo en equipo.

ARG
CRI
HRV
CZE
DOM
EGY
SLV
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FRA
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